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法律主观:
视具体情况而定。如果是从事餐饮行业但是没有健康证的违法,从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作 。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员 ,不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作 。
法律客观:《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的,由县级以上地方人民政府卫生计生行政部门责令限期改正 ,给予警告,并处以五百元以上五千元以下罚款;逾期不改正的,处以五千元以上一万五千元以下罚款。
餐饮店打工需要健康证。只要是在饭店工作的员工都是需要的 。办理健康证前先进行健康查体。带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张 ,到收费处缴纳体检费,领取体检表,粘贴照片、填写好姓名 、性别等基本情况。检验室采血、大便肛拭化验、内 、外科常规体检、x光胸透 。完成全部体检项目。
查体结果符合发放健康证条件的 ,经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后,将本人一寸正面免冠彩色照片到所管辖的卫生局卫生监督所办理健康证明。查体结果不符合发放健康证条件的,不予办理健康证 。卫生监督员有权对公共场所进行现场检查,索取有关资料 ,经营单位不得拒绝或隐瞒。卫生监督员对所提供的技术资料有保密的责任。公共场所卫生监督员在执行任务时,应佩戴证章、出示证件。
法律依据:《公共场所卫生管理条例》第七条
公共场所直接为顾客服务的人员,持有“健康合格证”方能从事本职工作 。患有痢疾 、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核 、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的 ,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
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