为什么职场要求女性在工作时要化妆？

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，希望能够帮助到您。

现在这个时代是个看脸的时代，拥有一副好的皮囊能让诸多事情顺利进行 ，作为女孩子
，化妆不仅能够是自己更具气质，在工作中也能提现对他人的尊重 。

1.取悦自己

女生化妆更注重于享受化妆的过程和最后的成果 ，工作室带状能让女性在工作的时候更加的自信
，对提高工作效率有很大的帮助
。

2.基本礼仪

女性在工作中带状也是对他人的尊重，通过化妆可以充分展示对场合得重视程度 ，在工作中
，特别是与客服交流时，化妆能有效的促进双方的交流 ，一个好的妆容，会在一定程度上提高自己的工作效率。

总之
，当代的职场要求女性在工作时化妆是合理的，女性带状工作不仅能提升自己的自信 ，在与客户接洽时也能充分发挥自身的优势
，有效的提高工作效率 。

我刚学完会计
。要去厂里面试。我应该怎么做呢该穿什么样的衣服领导会喜欢 。说什么样的话
。我很紧张。

一般公司对面试者的着装没有要求，有要求的都是要求面试者着正装 。对于女生来说 ，正装分为西装和套裙
，面试者可以根据季节和穿衣习惯进行选择
。在款式上尽量选择线条简单的。在颜色上，尽可能选择淡雅的 ，与自己的年龄相符合 。对于没有要求的公司
，则本着大方得体、清爽整洁的原则。

不同的职业有不同的职业形象，要根据职业形象去选择着装
。如果应聘的是教育行业 ，简单大方的着装最好;应聘广告等创意行业
，着装低调而有创意最好;应聘银行金融行业，即使没要求也最好着正装 ，颜色以黑白为准;事业单位与公务员面试，虽然不一定要穿正装
，也要正式一些。纯色最好，上衣一般以白色 、淡蓝色
、浅粉色为宜 ，下面可以搭配颜色深一些的西裤 。要注意的是
，如果应聘的是文职，着装要显得庄重得体 ，套装最适合
。

从礼仪的角度
，女生参加面试最好化淡妆。不用刻意去理发店做造型，但是头发一定要干净 ，头上最好不要戴复杂的发饰 。刘海的长度要适宜
，不要遮住眼睛
。长头发的女生在面试时，最好将头发挽起来 ，给人清爽干练的感觉。首饰：首饰并非绝对不能带
，但要从简 。耳饰最好是耳钉之类小巧的，手上可以戴手表 ，最好不要戴太复杂的手链
。项链一定要跟自己的服装搭配，切忌复杂另类。手指甲要干净
，如果要图指甲油，最好选择透明的颜色 。鞋子：总的原则是应和整体相协调 ，在颜色和款式上与服装相配
。穿正装的话
，最好搭配深颜色的皮鞋，黑色最为百搭。鞋跟不宜太高 ，款式宜简单 。夏天凉鞋样式繁多
，最好选择淡色系的纯色，脚趾甲在外面的话 ，一定要干净整洁
，切忌图夸张的颜色。包：要与整体的穿着搭配，太休闲的包最好不要带
。最好是单肩包 ，斜挎包不建议。包里的东西要适量
，不易塞得满满的 。记得把面试要带的东西放在最外层，方便取出
。其它：在进公司前再整理一下 ，随身听之类的应该在进公司前收拾妥当，进入面试公司
，脚步放轻，不要发出太大的响声。最好自带一支笔 。面试过程中注意克制自己的小动作 ，这在平常就应该多加留意
。

长发还是短发

企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性
，她们具有的共同特点之一就是"一头短发"。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发 。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发 ，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多
，也最被社会广为认同
。

长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴 、恰到好处 ，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发 。面试过程当中
，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意"放电"
。因此从"保险"的角度来看，短发更易于打理 ，更显得专业。

浓妆还是淡妆

一般去正规中外企业面试
，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气 ，如果素面朝天地去面试，很容易因为"面黄肌瘦"
、"灰头土脸"的本色而丢分 。通常
，女性至少应该在眉、唇 、颊三个部位上稍下功夫。面色红润
、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练 ，也更会受到同事及客户的尊敬
。

应聘中赢得会计工作

如何在当今天竞争激烈的社会中顺利赢得会计工作？只要我们上网站搜索一下
，或者买份报纸打开招聘版看一下，都不难发现 ，其实会计岗位市场需求很大
，许多财务人员在应聘新工作的时候都会有意无意地表现出一种“是我来选你，而不是你来选我”的心态 ，这种浮躁和自大在应聘财务职位时是很危险的。无论什么时候
，都要保持谦虚的心态，都要表现出对每一份工作的敬业精神 。

（一）履历表的准备
。

求职者必须准备好一份履历表 ，因为用人单位往往通过履历表开始对你的了解。招聘者从一个人的履历表中看出该人的资历与天赋
，一个好的履历表相当于一个不可缺少的外包装 。但写履历时应注意以下几点：

1.内容全面
。通过履历表可以对你个人的全貌有个全面的了解，特别要注重个人特长、工作阅历 、做事原则等方面的描述。

2.字迹清楚
、工整、表达准确 。漂亮的文字 、得体的语言 ，已经迈出了成功第一步
。如果书法确实欠佳，不妨考虑打印履历表并复印备用。

3.检查有没有语法错误及错别字 。

（二）做好面试的准备
。

面试是应聘最重要的环节
，面试的成功，很大程度上基于对细节的关注。以下是在面试中值得注意的细小环节：

1.重视着装 。保守的做法是男性穿深色西装打领带 ，女性则要穿套装
，鞋子很重要，要擦得光亮 ，如果鞋子过于休闲
，可能毁了整个面试。要关注的细节还有：要注意头发的梳理和衬衣的领子；如果面试分初试和复试的，还要注意初试与复试最好不要穿同一套衣服
。

2.乐于倾听 ，善于交流。给人留下坏印象通常因为：A不愿意耐心听别人的话
，经常打断别人；B说话太多；C无法清楚表达意思；D 顾左右而言他，永远不直接回答问题 ，故意兜圈子 。

3.表述要有话题或者要点
。有的人听起来很闷
，没有多少话题。建议在准备的时候多一些身边细小的例子，这样可以让回答丰富有趣 。

4.谈话要连贯丰富
。有人说一句停两句 ，给人的印象好像他对职位没有兴趣，或者是自命清高。这种人或者缺乏自信
，或者原本对职位兴趣不大 。建议是在确定自己有兴趣之后再去应聘，要努力培养自信心
。

5.谈话要有深度 ，不能停留在表面。这有可能是在平时工作中只看大方向、不关注细节所致 。建议是准备好详尽的资料
。

6.谈话要有逻辑。有的人说话缺乏逻辑
，过于关注细节，但是细节和全局的东西没有很好地契合起来 。

7.要仔细研读工作介绍 ，了解重要的资质要求
，思考一下，什么是你的经验
、成就、长处 ，然后用具体的事例把这些优点表现出来。不仅仅要说出结果
，更需要强调过程——你是如何做才达到这个结果的
。

8.要牢记一些重要的事实，比如说毕业时间 、什么时候拿从业证
、资格证等等。你可能觉得一些事实不重要 ，但别人可能认为是态度的问题
，会让人觉得对细节的关注不够，或者不感兴趣 。在小的地方疏忽 ，可能在大的地方丢分了
。如果你讲的东西和简历上有出入，会让人觉得你在掩饰什么。

9.知道自己的职业发展方向 。有一个具体的未来五年、十年的规划
，让人觉得你是充满信心的
。

10.态度积极。不要问一些诸如“要不要加班？ ” 、“是不是需要经常出差？
”的问题，因为这让人觉得你是在找一个不接受这份工作的借口 。问的问题要表现出对公司有一定的认识 ，比如说销售怎么做事？显示你对公司的运作感兴趣
，对类似问题又有一定的研究
。

例题·判断题

应聘时应尽量少发言，少说少错 ，不说不会错（ ）。

答案：错 。给人的印象好像他对职位没有兴趣
，或者是自命清高
。这种人或者缺乏自信，或者原本对职位兴趣不大。建议是在确定自己有兴趣之后再去应聘 ，要努力培养自信心；

当我们成功赢得会计工作后
，我们还要对会计岗位有所认识 。

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