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因公殉职和因公牺牲的差别还是挺大的，其主要含义不同 ，领取的抚恤金额也是不一样的 。因公殉职主要是当事人在履行职务时的牺牲 ，是指在工作中，或者因为工作原因导致的死亡；因公牺牲主要是针对那些为了保卫或抢救人民生命 ，国家财产和集体财产慷慨赴死献出生命的这种行为 ，是为了正义的目的和公共利益。从某个角度看，殉职和牺牲最大的区别在于 ，前者的主观能动性不如后者 ，后者带有强烈的主观能动性。其次，从发放的抚恤金上来看 ，因公牺牲的抚恤金要高于因公殉职的 。
因公殉职 ，是在履行职务时牺牲 、死亡 。包括行政人员 、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡 。因公殉职包含的范围则相对广泛，是指国家公务人员在公职期间因公死亡 ，如在出差途中发生车祸死亡 。
因公牺牲 ，为了正义的目的舍弃自己的生命，称之为牺牲。因公牺牲，就是为保卫或抢救人民生命、国家财产和集体财产慷慨赴死献出生命的行为 。牺牲 ，场面壮烈而凝重 ，且有献身者的主观性，按照牺牲一词原意 ，主观性是非常重要的 。在我国 ，“因公牺牲 ”者，按国务院颁发的《烈士褒扬条例》规定 ，因公牺牲符合第八条规定的情形者 ，将被评定为“烈士”，一俟获得此称号 ，牺牲者将依法享受相应的政治和经济待遇。不符合烈士评定条件 ，属于因公牺牲情形的，享受因公牺牲待遇 。也就是说 ，烈士属于因公牺牲者中情节特别突出 ，堪为楷模者 。
烈士一定是从牺牲者中评定，但是因公殉职或因公牺牲人员未必可以被评为烈士。
因公殉职的抚恤，则按照国家事业单位人员工伤死亡政策执行 ，具体是人事部 、财政部人薪发[1994]48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》 ，其中关于死亡一次性抚恤金的发放规定如下： 死亡一次性抚恤金发放标准，因公死亡的 ，为本人生前20个月工资 。
另外 ，可获得因公牺牲的抚恤金 、丧葬费等和交通事故的赔偿 。具体数额可请当地律师计算。因公殉职应该按照国家公务员的的工亡待遇，以及家庭具体情况而定。 另外 ，可以向交通事故对方责任人请求请求依法赔偿 ，即如果诉讼得当可以得到双项赔偿 。
因公牺牲，对因公牺牲的人员家属的抚恤 ，按照2004年10月1日实施的《军人抚恤优待条例》的规定执行 。 一次性抚恤是国家按规定一次性发给烈士家属、因公牺牲和病故军人家属 、因公牺牲和病故国家机关工作人员及人民警察家属的抚恤。
殉职和牺牲的性质是完全不同的 ，也没有什么可比性 。但不管怎么样，都是因为工作或者使命奉献了自己宝贵的生命 ，都应该值得我们永远尊敬！
殉职:为实现某一目标而献出生命.为忠于本职工作而献出生命.殉职就是在履行自身岗位职责时死亡 ，可以是车祸等意外伤亡，也可以是病亡 。前提是在履行职责过程中死亡。 牺牲，不一定是为履行职责死亡 ，也可以是为维护国家和人民的安全而死 ，一般应有不同常人的动人事迹 。使用场合和规格更高一些 。
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